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Carrières bij Thales

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Senior SAP-Inhouse Berater SD + Export (m/w/d)

Job ID R0086040 Publicatiedatum 03/02/2020 Lieu: Stuttgart, Baden-Württemberg Region, Germany
Full time, Contract voor onbepaalde tijd

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.

Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.800 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.

Senior SAP-Inhouse Berater SD + Export(m/w/d) (Ref.Nr. R0086040)

an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Senior Analyst arbeiteten Sie zusammen mit dem Demand Management an der Lösungskonzeption für die Kundenanforderungen.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Ganzheitliche Modulbetreuung der SAP SD Applikation und Umsetzen technischer Neuerungen oder Systemanpassungen mittels eigenverantwortlichem Customizing
  • Begleitung sowie Übernahme der Teilprojektleitung nationaler SAP Projekte im SAP SD über alle Phasen hinweg (Konzeption, Umsetzung, Testing, Go Live)
  • Durchführen von Prozessanalysen und –optmierungen durch das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Ansprechpartner für Frage- und Themenstellungen zum SAP SD für die Key-User
  • Betreuung von Add-Ons im Export-Umfeld incl. Steuerung von externen Dienstleistern

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten
  • Exzellentes Wissen über Projektmanagement-Methoden und -Standards (z.B. PMI-Zertifikat)
  • Exzellentes Wissen in der Definition und Einführung von Prozessen
  • Fundiertes Wissen in den Themen Demand Management und Projektcontrolling
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Customizing von SAP Modulen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Tel.: +49 (0)7156 353 32780

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!


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Stuttgart, Baden-Württemberg

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