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Carrières bij Thales

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SAP Applications Solution Analyst (w/m/d)

Job ID R0082647 Publicatiedatum 13/01/2020 Lieu: Stuttgart, Baden-Württemberg Region, Germany
Full time, Contract voor onbepaalde tijd

Tarifgebiet:               NW/NB

Zu besetzen ab:        01.04.2020

LR/EG:                     08/17

Wochenarbeitszeit:    38 Stunden

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.

Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.800 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.

SAP Applications Solution Analyst (w/m/d)

an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Applications Solution Analyst arbeitet Sie zusammen mit dem Demand Management  an der Lösungskonzeption für die Kundenanforderungen. Sie verantworten die Entwicklung der „High-Level-Specification“ und der „Development Requirements“.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Übernahme von Projektvorhaben (u.a. „Customer Requirements“)
  • Entwicklung der „High-Level-Specifications“ für die erwartete Lösung (insb. Entwicklung erster grober IT-Projektplan, Deliverables, Konformitätsprüfung, Sicherheitsanforderungen, fachliche Funktionalitäten etc.)
  • Planung des Software und ggf. Hardwarebedarfs für die erwartete Lösung
  • Planung der Beschaffungs- und Implementierungsabwicklung
  • Kostenanalyse und Vergleich möglicher Lösungen
  • Festlegung der fachlichen Migrationsanforderungen
  • Festlegung des fachlichen Test- und Abnahmekonzepts; ggf. inkl. Abstimmung der fachlichen Testfälle
  • Zulieferung der Business Case-relevanten Daten
  • Abstimmung, Abnahme und Freigabe der „High-Level-Specifications“
  • Entwicklung der „Development Requirements“ aus der abgestimmten „High-Level Specification“ (inkl. IT-Projektplan)
  • Spezifikation der Software-Architektur (Objekte/Komponenten, Anwendungslogik und Schnittstellen)
  • Spezifikation des Datenmodells
  • Ableitung der Anforderungen aus der Applikationsentwicklung an Hardware und Basissysteme (für die Infrastrukturbereitstellung)
  • Erstellung des Betriebsführungskonzepts
  • Erstellung eines Migrationskonzepts
  • Festlegung des technischen Test- und Abnahmekonzepts für die Integration inkl. Erstellung der technischen Testfälle
  • Erstellung eines Ausweich- und Rückfallkonzepts
  • Erstellung des Einführungskonzepts
  • Identifizierung und Festlegung der Eigen- und Fremdentwicklungsanteile
  • Evaluierung und Auswahl von Fremdsoftware
  • Mitwirkung bei Evaluierung und Auswahl von Dienstleistern zur externen Unterstützung
  • Initiierung des Bestellprozesses für Hard- und Software und externe Dienstleister (soweit erforderlich)
  • Zulieferung der Business Case-relevanten Daten

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Informatik, IT-bezogene Studiengänge bzw. vergleichbare Erfahrungen aus beruflicher Praxis
  • Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung
  • Hervorragende Kenntnisse der Projekt Management Methoden und Erfahrung in der Durchführung von kleinen und großen Projekten
  • Exzellentes Verständnis des IT Betriebs (Service Operations) und der Support Prozesse
  • Exzellente Kenntnisse in Softwareentwicklung und Durchführung von professionellen Tests
  • Exzellente Kenntnisse von IT Systemen sowie Applikationen (in Abhängigkeit zum verantworteten Themenkomplex  – insbesondere SAP)
  • Hervorragende Kenntnisse in IT Applikationsentwicklung
  • Ausgeprägtes Wissen über die Thales Geschäftsmodelle und -prozesse
  • Gutes Wissen über die IT-Prozesse (bspw. Entwicklung, Betrieb, Service Management, Architekturmanagement)
  • Konsequente Kunden-, Service- und Beratungsorientierung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit eigenständiger, ziel- und prozessorientierter Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme:

Tel.: +49 (0)7156 353 32780

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!


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