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Carrières bij Thales

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Product Owner und Projektleiter 3rd-Party-Connects für IT Netzwerke (m/w/d)

Job ID R0095795 Publicatiedatum 07/07/2020 Lieu: Stuttgart, Baden-Württemberg Region, Germany
Full time, Contract voor onbepaalde tijd

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit . Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.

Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.

Product Owner und Projektleiter 3rd-Party-Connects für IT Netzwerke (m/w/d) (Ref.Nr. R0095795) an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Product Owner für alle 3rd-Party-Connects der deutschen IT Netzwerke der Thales (d.h. Anbindung aller externen Partner wie Konsortialpartner, andere Thales Gesellschaften, Bundeswehr usw.).

  • Demandmanagement
  • Architektur
  • Projektleitung für die Implementierung.
  • 3rd-Level-Suport

Netzwerk Performance Monitoring im internationalen Thales-Umfeld

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Thales arbeitet mit verschiedensten Vertragspartnern (z.B. Kunden, Lieferanten, Konsortien) zusammen. Dazu werden auch IT-technische Verbindungen zu diesen Partnern benötigt.
  • Für Aufträge mit erhöhten Sicherheitsauflagen sind auch Sicherheitstunnel zwischen internationalen Thales-Einheiten notwendig.
  • Diese Verbindungen sind bezüglich ihrer Sicherheitsaspekte und Technik sehr kritisch und gleichzeitig individuell.
  • Im Demandmanagement sind die Anforderungen mit dem Thales Business und ggf. mit den IT-Verantwortlichen des Partners zu klären und zu dokumentieren.
  • Daraus resultierend muss eine Architektur und ein zugehöriges Sicherheitskonzept für diese Verbindung erstellt werden.
  • Als Projektleiter ist es die Aufgabe die Implementierung zu planen, die Durchführung zu begleiten, das Ergebnis abzunehmen und in den Betrieb zu überführen.
  • In der Rolle des Produktverantwortlichen wird der komplette Produkt-Lifecycle begleitet und der 3rd-Level Support übernommen.
  • Weitere Aufgabe ist „Performace Monitoring“ und dafür die deutsche Beteiligung im internationalen Squad-Team innerhalb des Network Tribes.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerke und IT-Sicherheit
  • Langjährige Erfahrung im Betrieb großer Firmennetze
  • Internationale Projekterfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse des aktuellen VPN-Technologien
  • Kenntnisse zu Firewalling sowie Netz- und Internetdienste wie DNS, EMail und deren Basisstrukturen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten,hohe Auffassungsgabe und die Motivation, sich kurzfristig in neue Themen einzuarbeiten
  • Eine systematische und eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit pragmatische und schnelle Lösungen bereitzustellen
  • Strukturiert und analytische Vorgehensweise für Problem- und Fehlerfälle
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme


Tel.: +49 (0)7156 353 32780

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!


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