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Carrières bij Thales

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Chef de Projet SIRH H/F

Job ID R0096441 Publicatiedatum 09/06/2020 Lieu: Rungis, Île-de-France, France
Full time, Contract voor bepaalde tijd

QUI SOMMES-NOUS ?

Le site de Rungis est idéalement situé à proximité de l’aéroport d’Orly. Site à l’architecture moderne, il compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs travaillant pour nos trois domaines d’activité : les radars, le contrôle du trafic aérien et les systèmes d’armes avancés.

Dans le cadre de son développement, la Direction des Ressources Humaines de Thales LAS France recherche un(e) Chef de Projet SIRH (H/F) en CDD.

QUI ETES VOUS ?

Vous avez une première expérience réussie dans le pilotage d’un projet SIRH ?

Vous maîtrisez l’outil Workday et impérativement Excel (développement de reportings automatisés à partir de bases de données) ?

Vous êtes autonome, doté(e) d'un bon esprit analytique et savez être force de proposition ?

Vous faites preuve d'un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service au client ?

Vous travaillerez dans des environnements internationaux de ce fait vous maitrisez l’anglais ?

Vous vous reconnaissez ? Alors donnez-vous la chance de saisir cette très belle opportunité !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Rattaché(e) au Directeur Compensation & HR Operations, vous devrez, en tant que référent(e) local assurer un support aux Équipes RH en matière de rémunération et systèmes d’informations RH et assurer l'interface avec le SIRH central du Groupe Thales.

Vous aurez comme missions :

Piloter sous l’angle métier Ressources Humaines les projets SIRH :

le déploiement du module Advanced Compensation de Workday pour gérer la Compensation Review 2021, Chronotime (gestion des temps),

Veiller à la fiabilité des données, à la cohérence d'ensemble et à l'harmonisation des données des outils RH : Workday, e-HR Vision, outils dérivés du système de paie et futur système de gestion des temps,

Assurer l’interface avec les différents interlocuteurs : Directions Financière, Opérations et Ressources Humaines / SIRH Groupe,

Produire les analyses qualitatives des états de reporting,

Paramétrer et gérer les accès des outils RH.

De plus, vous participerez aux déploiements de projets dimensionnants sur 2020 / 2021 :

Accompagnement des différentes phases du déploiement de Workday : accompagnement des Managers, des Equipes RH, …,

Déploiement en 2020 de la nouvelle campagne des objectifs, check-in, feedback, et en 2021 accompagnement de la mise en oeuvre de la nouvelle performance review,

Vous êtes convaincu(e) ? Alors, n'attendez plus ; postulez !

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.


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OVER ONZE LOCATIE

Rungis, Île-de-France

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