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Carrières bij Thales

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Senior Software Developer Engineer im RBC Produktengineering (m/w/d)

Job ID R0090830 Publicatiedatum 07/04/2020 Lieu: Berlijn, Berlijn, Germany
Full time, Contract voor onbepaalde tijd
Standort: Berlin, Germany

Thales people architect solutions that support 85 million mainline and suburban passenger journeys, worldwide, every day. Our Rail Signalling and Communication systems are used on metro lines across major cities, and 72,000 kms of route, 52,000 trains per day in 16 countries are controlled by our Traffic Management Systems. Together We deployed the first-ever nationwide ticketing system which processes over 50 million ticketing transactions in 100 cities daily.

Thales Deutschland ist eine der größten Landesorganisationen des internationalen Thales-Konzerns. Unsere rund 3.000 Expertinnen und Experten arbeiten jeden Tag daran, die Welt sicherer zu machen. In der Tradition deutscher Ingenieurskunst ist Innovation der Antrieb all unseres Handelns – in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Sicherheit, Transport und Verteidigung unterstützen wir unsere Kunden bei ihren heutigen und zukünftigen Herausforderungen. In Berlin befindet sich neben unserer Hauptstadtrepräsentanz auch unser Geschäftsbereich Transportation. Rund 260 Spezialistinnen und Spezialisten arbeiten täglich an unseren wegweisenden Lösungen für die Bahntechnologie: in unserem Entwicklungszentrum sowie in den Bereichen Produktstrategie, Vertrieb, Projektmanagement und Kundenservice. Außerdem ist hier das Zentrum für Nahverkehrsprojekte der Berliner Verkehrsbetriebe ansässig.

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute!

Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit . Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.

Unsere Lösungen in der Leit- und Sicherungstechnik machen den Bahnverkehr sicher und effizient. Ausgefeilte Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Das 75km lange Metrosystem in Dubai - das längste fahrerlose U-Bahnsystem der Welt – haben wir mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.

Fachliche Teamleitung der Softwareentwicklungim RBC Produktengineering (m/w/d)

für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Berlin

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

In dieser Funktion sind sie verantwortlich für fachliche Führung des Softwareentwicklung im RBC.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Team- und standortübergreifend fachliche Führung bzgl. Prozessen und Praktiken der SW Entwicklung
  • Eigene aktive Mitarbeit an der Softwareentwicklung (50 – 70 %)
  • Aufbau einer “Community of Practice”
  • Aktives Kompetenzmanagement inkl. der Ableitung von Maßnahmen innerhalb der Community
  • Sicherung der Zusammenarbeit bei team-/abteilungsübergreifenden Themen bzw. Projekte
  • Einbringen und begleiten von Verbesserungsmaßnahmen bzgl. Schnittstellen und Prozessen, auch in Bezug auf agile Arbeitsweisen
  • Unterstützung bei der Personalauswahl, Ableitung von fachlichen Zielen und deren Bewertung
  • Erstellung und Unterstützung bei Aufwandsabschätzungen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Verkehrswesen, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsrolle – idealerweise in einem Agilen Umfeld
  • Langjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung (C++), idealerweise in einem Bereich der funktionalen Sicherheit
  • Kenntnisse des Project Life Cycles von Entwicklungsprozessen
  • Ergebnis- und kundenorientiertes Verhalten, Motivation und sicheres Auftreten, lösungsorientiertes Agieren sowie strategisches Denken
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit innerhalb internationaler Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil:

  • Kenntnisse der gängigen Normen/Standards (Cenelec, Unisig)
  • Kenntnisse von SCRUM und agilen Prozessen
  • Zugsicherungskenntnisse im Bereich „Strecke“ sowie Kenntnis des Betriebs und der Fahrdienstvorschriften von europäischen Bahnbetreibern

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme


Tel.: +49 (0)7156 353 42869

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!


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